L’industrie
Les monteurs de charpentes en acier travaillent principalement dans trois secteurs de la construction :
- La construction affectée à l’industrie lourde, qui inclut la construction d’installations industrielles telles que les cimenteries, les usines de montage d’automobiles, les usines chimiques ou les centrales électriques, les usines d’exploitation de sables bitumineux, et les plates-formes de forage en mer.
- La construction d’établissements institutionnels et commerciaux, qui comprend la construction de bâtiments et de structures institutionnels et commerciaux tels que les stades, les tours d’habitation, les écoles, les épiceries et les hôpitaux
- Le génie civil, qui inclut les projets d’ingénierie complets tels que les autoroutes, les barrages, les canalisations d’alimentation d’eau et d’égout, les lignes d’énergie électrique et de télécommunication, ainsi que les ponts.
Fonctionnement
Il y a plusieurs façons de vous lancer dans l’industrie du montage de charpentes en acier.
Apprentissage
Vous pouvez commencer dans le métier en vous inscrivant à un programme d’apprentissage pour monteurs de charpentes en acier. La plupart des provinces offrent des programmes de formation réglementaires pour les monteurs.
En Alberta ou au Québec, vous devez vous inscrire à un programme d’apprentissage avant de pouvoir commencer à travailler. Pour vous inscrire, vous devez faire parrainer votre apprentissage par un employeur ou un syndicat. Même dans les provinces où l’apprentissage est facultatif, c’est encore une excellente façon d’apprendre le métier, et la plupart des monteurs le recommandent. Pour en apprendre davantage, vous pouvez visiter la section Apprentissage.
Directement au travail
Dans les provinces et les territoires où les programmes d’apprentissage ne sont ni obligatoires ni offerts, vous pouvez commencer comme manœuvre et apprendre le métier en milieu de travail. Il y a des monteurs de charpentes en acier qui trouvent du travail directement chez un employeur. Vous pouvez également commencer en communiquant avec un syndicat ou une association d’entrepreneurs à atelier ouvert.
Syndicats, associations d’entrepreneurs à atelier ouvert, et associations de la construction
Il y a beaucoup de ressources disponibles pour vous aider à commencer dans le métier.
L’Association internationale des travailleurs de ponts, de fer structural et ornemental est le syndicat des monteurs de charpentes en acier. Elle représente les monteurs d’Amérique du Nord et compte 15 sections locales au Canada qui représentent les monteurs sur les chantiers. L’une ou l’autre des sections locales vous aidera à vous inscrire à un programme d’apprentissage et verra à ce que chacune de vos heures de travail s’applique à votre programme d’apprentissage.
Les associations de la construction sont constituées d’entrepreneurs de la construction et d’autres associations industrielles, telles que les groupes de relations de travail et les groupes d’assureurs. Les associations de la construction représentent l’industrie de la construction non résidentielle du Canada.
La Merit Constructors Association représente quant à elle certains des entrepreneurs en construction à atelier ouvert du Canada.
L’Association chrétienne du travail du Canada est une organisation nationale qui représente les professionnels de la construction en Alberta, en Colombie-Britannique, au Manitoba et en Ontario.
Pour de plus amples renseignements sur la façon de démarrer à titre de monteur de charpentes en acier, vous pouvez vous inscrire à la section Ressources du présent site Web. De là, vous pouvez télécharger le guide à l’intention des employés intitulé Comment démarrer, qui fournit des conseils sur la recherche d’un emploi par l’entremise d’un syndicat ou d’une association d’entrepreneurs à atelier ouvert, sur la préparation à une entrevue et sur ce à quoi il faut s’attendre au travail.
Vous pouvez également communiquer avec un des bureaux locaux énumérés plus bas sur cette page. Cliquez ici pour visionner la liste.
Méthodes d’embauchage
Le travail de monteur de charpentes en acier évolue au fil des projets. Si vous êtes inscrits auprès d’un syndicat ou d’une association d’entrepreneurs à atelier ouvert, on se mettra en rapport avec vous quand un contrat se présentera. Les contrats durent d’un mois à deux ans selon le projet. Il est important d’entretenir des rapports constants avec l’organisation qui vous embauche; ces rapports permettront à l’organisation de vous garder à l’esprit et mèneront à une suite de possibilités d’emploi.
Dans tout projet de montage de charpentes en acier, les équipes et les superviseurs ont tous une fonction à remplir.
Fonctions dans les équipes :
- Apprenti monteur de charpentes en acier
- Compagnon monteur de charpentes en acier
- Monteur-soudeur de charpentes en acier
Fonctions de supervision :
- Contremaître des monteurs de charpentes en acier
- Chef contremaître
- Superviseur de chantier
Les méthodes d’embauchage varient au Canada selon le syndicat et l’entrepreneur à atelier ouvert. Par exemple…
- Ce sont les associations d’entrepreneurs à atelier ouvert, les syndicats ou les employeurs directement qui embauchent les membres d’équipes et les contremaîtres.
- La plupart des contremaîtres et des superviseurs ont un bagage dans un métier de la construction. Les contremaîtres sont des monteurs de charpentes en acier et ils sont de façon générale promus à leur poste parce qu’ils se sont avérés être des chefs exceptionnels.
- Les chefs contremaîtres et les superviseurs de chantier peuvent avoir un bagage dans un certain nombre de métiers de la construction. Ils surveillent nombre de gens de métier sur chaque chantier de construction et ne sont pas forcément des monteurs de charpentes en acier certifiés.
Pour de plus amples renseignements sur des professions précises dans l’industrie du montage de charpentes en acier, jetez un coup d’œil à Possibilités.
Bureaux régionaux des syndicats, associations d’entrepreneurs à atelier ouvert, et associations de la construction
Association internationale des travailleurs de ponts, de fer structural et ornemental
Calgary
Section locale 725
2915, 21e Rue N.-E.
Bureau 104
Calgary (Alberta) T2E 7T1
403-291-1300
Edmonton
Section locale 720
10512, 122e Rue
Edmonton (Alberta) T5N 1M6
780-482-0720
Halifax
Section locale 752
14, rue McQuade-Lake
Bureau 103
Bayers Lake Park
Halifax (Nouvelle-Écosse) B3S 1B6
902-450-5615
Hamilton
Section locale 736
1955, rue Upper-James
Hamilton (Ontario) L9B 1K8
905-679-6439
Montréal
Section locale 711
9950, boulevard du Golf
Ville d’Anjou (Québec) H1J 2Y7
514-328-2808
Ottawa
Section locale 765
30, rue Concourse-Gate
Bureau 101
Nepean (Ontario) K2E 7V7
613-225-0573
Regina
Section locale 771
1138, avenue Dewdney Est
Regina (Saskatchewan) S4N OE2
306-522-7932
Saint-Jean
Section locale 842
508, rue Main
Édifice B, bureau 214
Saint-Jean (Nouveau-Brunswick) E2K 1J5
506-634-7313
St. John’s
Section locale 764
Donovans Industrial Park
38, avenue Sagona
Mount Pearl (Terre-Neuve) A1N 4R3
709-747-2111
Sudbury
Section locale 786
97, rue St. George
Sudbury (Ontario) P3C 2W7
705-674-6903
Thunder Bay
Section locale 759
915, promenade Alloy
Thunder Bay (Ontario) P7B 5Z8
807-345-8151
Toronto
Section locale 721
909, avenue Kipling
Etobicoke (Ontario) M8Z 5H3
416-236-4026
Vancouver
Section locale 97
4055, 1ere Avenue
Burnaby (Colombie-Britannique) V5C 3W5
604-879-4191
Windsor
Section locale 700
R.R. 3
4069, chemin County #46
Maidstone (Ontario) N0R 1K0
519-737-7110
Winnipeg
Section locale 728
895A, rue Century
Winnipeg (Manitoba) R3H 0M3
204-783-7853
Associations de la construction
Canadian Construction Association
Alberta Construction Association
British Columbia Construction Association
Manitoba Heavy Construction Association
Construction Association of New Brunswick
Newfoundland and Labrador Construction Association
Northwest Territories Construction Association
Construction Association of Nova Scotia
Ontario General Contractors Association
Construction Association of Prince Edward Island
Association de la Construction du Québec
Saskatchewan Construction Association
Yukon Contractors Association
105B, Platinum Road
Whitehorse, YT Y1A 5M3
867-667-2451
Association d’entrepreneurs Merit
Merit Contractors Association of Alberta
Merit Contractors Association of Manitoba
Merit Contractors Association of Newfoundland and Labrador
Merit Contractors Association of Nova Scotia
Merit Contractors Association of Saskatchewan
Associations à atelier ouvert
Independent Contractors and Businesses Association
(Colombie-Britannique)
Open Shop Contractors Association
(Ontario)
Christian Labour Association of Canada
http://www.clac.ca
Alberta
Bureau de Calgary
2333, 18e Avenue N.-E.
Bureau 232
Calgary (Alberta) T2E 8T6
403-686-0288
1-866-686-0288
Bureau d’Edmonton
14920, avenue 118
Edmonton (Alberta) T5V 1B8
780-454-6181
1-877-863-5154
Bureau de Fort McMurray
8219, avenue Fraser, Unit A
Fort McMurray (Alberta) T9H 0A2
780-792-5292
1-877-792-5292
Colombie-Britannique
Bureau de Vancouver
19955 81A Avenue, Unit 100
Langley, (Colombie-Britannique) V3R 1N9
604-888-7220
1-800-331-2522
Manitoba
Bureau de Winnipeg
396, avenue Assiniboine
Bureau 2
Winnipeg (Manitoba) R3C 0Y1
204-989-0198
1-877-989-2522
Ontario
Bureau de Chatham
455, promenade Keil Sud
Chatham (Ontario) N7M 6M4
519-354-4831
1-800-561-2522
Bureau de Grimsby
89, chemin South Service
C.P. 219
Grimsby (Ontario) L3M 4G3
905-945-1500
1-800-463-2522
Bureau de Mississauga
2335, rue Argentia
Mississauga (Ontario) L5N 5N3
905-812-2855
1-800-268-5281
Bureau d’Ottawa
38, promenade Antares
Bureau 100
Nepean (Ontario) K2E 7V2
613-238-2522
1-888-279-2522
Signataires de l’Entente sur le développement des ressources humaines autochtones
Si vous êtes membre d’une Première Nation, il y a aussi 80 signataires de la Stratégie de formation pour les compétences et l’emploi destinée aux autochtones (SFCEA) au Canada qui sont en mesure de répondre à vos questions sur les débouchés et de vous diriger aux bonnes personnes ressources dans le secteur. Cliquez ici pour connaître le représentant de la SFCEA le plus proche.
Organisations du travail pour les Métis
Si vous êtes Métis et souhaitez parler à un conseiller en emploi ou un centre de formation, vous pouvez communiquer avec votre organisation du travail ou ministère provincial :
Métis Nation of Alberta – Employment and Training
Métis Provincial Council of British Columbia – Employment and Training
Manitoba Métis Federation – Human Resources, Development and Training
Métis Nation of Ontario – Training Initiatives
Métis Employment and Training of Saskatchewan
Sécurité au travail
La sécurité représente la grande priorité pour les monteurs de charpentes en acier. Chaque province et territoire au Canada a ses propres séries de normes de sécurité.
Pour de plus amples renseignements sur la sécurité dans cette industrie et vos droits à titre de monteur de charpentes en acier, communiquez avec l’un des ministères ou organismes suivants :
Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail
Workplace Health and Safety, Government of Alberta
Workers’ Compensation Board of Alberta
Workers’ Compensation Board of British Columbia
Manitoba Labour and Immigration, Workplace Safety and Health Division
Workers’ Compensation Board of Manitoba
Canadian Centre for Occupational Health and Safety
Workplace Health and Safety, Government of Alberta
Workers’ Compensation Board of Alberta
Workers’ Compensation Board of British Columbia
Manitoba Labour and Immigration, Workplace Safety and Health Division
Workers’ Compensation Board of Manitoba
Workplace Health, Safety and Compensation Commission, Government of New Brunswick
Occupational Health and Safety, Government of Newfoundland and Labrador
Workers’ Compensation Board of Northwest Territories and Nunavut
Nova Scotia Labour and Workforce Development
Workers’ Compensation Board of Nova Scotia
Ministère du Travail de l’Ontario
Workers’ Compensation Board of Prince Edward Island
Commission de la santé et de la sécurité du travail (gouvernement du Québec)
Occupational Health and Safety, Government of Saskatchewan
Saskatchewan Workers’ Compensation Board
Yukon Workers’ Compensation, Health and Safety Board
Il existe aussi d’autres associations provinciales ou territoriales de sécurité dans la construction qui offrent des cours de formation. Communiquez avec l’une des associations suivantes pour de plus amples renseignements :
Alberta Construction Safety Association
Construction Safety Association of British Columbia
Association ontarienne de la sécurité dans la construction
Manitoba Construction Safety Association
New Brunswick Construction Safety Association
Newfoundland and Labrador Construction Safety Association
